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Renta de Garantía de Ingresos (RGI), ¿Cuáles son sus obligaciones?
Published by Gaz
24/10/2023
News Items, Ancillary expenditure, Ancillary expenditure
La renta de garantía de ingresos (RGI) es una prestación económica mensual para atender las necesidades básicas de las personas y familias integrantes de una unidad de convivencia que no disponen de recursos suficientes, y para ayudarles en la inclusión laboral y social.
Índice
  1. RGI: ¿Qué es?
  2. RGI:, ¿Cuáles son sus características?
  3. RGI: ¿A quién se dirige?
  4. RGI: ¿Cuáles son sus obligaciones?
  5. RGI: ¿Cómo se determina la cuantía?
  6. RGI: Causas de suspensión o extinción
  7. RGI: Solicitud y Documentación
  8. RGI: Otros aspectos relacionados con la solicitud
  9. RGI: Otros trámites

Las personas titulares de la RGI y las personas beneficiarias, además de los requisitos para tener derecho a la prestación, tienen unas obligaciones que cumplir mientras la perciban.
Las personas titulares y las personas beneficiarias de la RGI deben:

  • Colaborar con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, proporcionando información veraz y actualizada, así como la documentación necesaria, y comunicar las circunstancias que afecten al cumplimiento de los requisitos y obligaciones de la RGI.
  • Participar en los instrumentos y servicios que ayudan a la inclusión, colaborando: 
    • En la valoración inicial de la situación que ayude a detectar las necesidades para la inclusión social y laboral. 
    • En la elaboración del Programa Integrado y Personal de Inclusión y suscribirlo (duración 2 años). 
    •  Estar disponibles para el empleo o para servicios previos al empleo y figurar como demandantes de empleo o de servicios en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. 
Esto no será obligatorio si las personas titulares o beneficiarias cursan estudios reglados que no permitan la compatibilidad con el empleo, son pensionistas, tienen una discapacidad en un grado igual o superior al 65% o reconocida una situación de dependencia de, al menos, el grado II, o cuando se determine la exención.
  • Reintegrar el importe de las cantidades indebidamente percibidas.
  • Colaborar con la Administración, comparecer cuando sean citadas (salvo razón justificada y acreditada) y facilitar los controles e inspecciones de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo (controles aleatorios y al menos uno bienal).

Por otro lado, salvo causa justificada, las personas titulares y las personas beneficiarias de la RGI, no pueden:
  • Rechazar ofertas de empleo.
  • Cesar voluntariamente en la actividad laboral o causar baja voluntaria.
  • Acogerse a una situación de excedencia voluntaria o reducción de jornada.
  • Abandonar voluntariamente o no acudir a un curso de formación para el empleo de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo o por una entidad colaboradora, o abstenerse de participar en un proceso de selección para el empleo propuesto por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

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